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2018 다문화 특별학급 다문화언어강사 채용 공고
작성자
김상주
등록일
Feb 19, 2018
조회수
2598
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2018학년도 송신초등학교 다문화 언어 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018. 2. 19.

송신초등학교장

   

1. 채용계획

  가. 채용분야 : 다문화언어강사 (필리핀어,영어)

  나. 채용인원 :  1명

  다. 업무내용 :

      1) 일반학생 및 중도입국 아동 필리핀어(영어) 유지교육

      2) 필리핀 및 영어권 학부모 및 학생 생활 상담

      3) 가정통신문, 시험지, 중요 학습 한국어-영어 번역작업

      4) 한글 미해득 중도입국아동 한국어 지도

  

2. 자격조건

  가. 경인교대 다문화언어강사 양성과정 수료자(1기~5기)

나. 필리핀어(영어) 다문화 언어강사를 채용하는 것을 원칙으로 하나, 불가능한 경우 본교 재학중인 다문화 학생 모국어의 다문화언어강사 채용 가능.

다. 초등학교의 교육 여건을 감안하여 직무 수행의 결격사유(건강, 성격, 인성, 전과        기록 등)가 없는 자

    

3. 근무조건

  가. 신분 : 초?중등교육법 제22조 제1항에 근거한 “시간제 강사”

  나. 임용기간 : 2018. 3. 1 ~ 2018.12.31. (10개월, 600시간)

  다. 보수 :시간당 22,000원

   - 주 14시간 근무(기관 부담금은 학교, 개인 부담금은 다문화 언어강사가 부담, 퇴직금은 지급하지 않음)

  라. 근무시간 : 지원강사 및 학교사정에 따라 변경 및 조정될 수 있음.

     1) 학기 중 시간 : 월~목: 09:20~12:20, 금: 09:20~11:20),

  마. 근무지역 : 송신초등학교 햇살반(다문화특별학급)

4. 원서접수

  가. 접수 기간 : 2018. 2. 19(월) ∼ 2018. 2. 22.(목) 14:00까지 접수

  나. 접수 방법 : 방문 접수 또는 이메일 접수(pmj9352@korea.kr)

  다.  1차  전형 : 서류 심사 - 강사지원서, 강좌운영계획서

  라. 2차 전형 : 면접 심사 - 1차 전형 합격자에 한해 개별 통지

  마. 결과 발표 : 합격자 개별 통지

    

5. 심사방법

  가. 1차 심사 : 서류전형

  나. 2차 심사 : 면접시험

    ○ 서류 전형 통과자에 해당, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

    ○ 필리핀어 수업 능력 검증에 중점

  다. 최종합격자 : 2018. 2.28.(수) 개별통보. 3.2 (금) 수업 시작.

             

6. 제출서류

  가. 원서접수시 제출서류

    ○ 응시원서 및 자기소개서, 다문화언어강사 수료증 1통(원본대조), 수업설계서

       각 1부(소정양식), 개인정보 이용 동의서

나. 1차 서류 전형 통과 후 면접 시험시 제출서류

    ○ 주민등록등본 1통(한국국적 소지자), 또는 외국인등록증 사본 1통(외국국적 소지자)

    ○ 여권(비자 F-2, F-5) 확인(외국국적 소지자) 사본(원본대조필)

  다. 채용 합격자 제출서류(학교의 안내에 따라 제출)

    ○ 채용 신체검사서     ○ 신원진술서      ○ 범죄경력조회동의서

7. 유의사항

  가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

  나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

  다. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

  라. 범죄경력조회 및 채용신체검사결과 이상이 있을 시에는 합격을 취소합니다.

  마. 지원서 허위기재 및 타 기관에서 징계ㆍ 퇴직된 사실이 있을 시 합격을 취소합니다.

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